“第八届ACCA职业发展日”在京成功举办(转载)

　　
　　2013年10月26日，在北京亮马河饭店成功举办了“ACCA职业发展日”，该活动由ACCA（特许公认会计师公会）北京代表处举办。活动举办的意义是提升青年财会人才的自身职业价值，明确其职业规划发展方向，为ACCA学员、会员及众多有志向在财会领域有职业规划的人才搭建与企业对接的平台。此外，ACCA财会人才专场招聘会及职业发展论坛受到400余位与会者的热烈欢迎。
　　德勤、毕马威、联想、微软、施耐德电气、ABB、COSTA等39家国内外知名企业都被今年举行的“ACCA职业发展日”吸引到其中，他们的参与为与会者提供了一百余个会计、金融、财务管理等相关职位，来参加本次招聘会的不仅有应届学生，也有从国外留学归来的“海归派”，现场场面十分火爆。
　　　在活动当天，ACCA北京首席代表于翔天先生致辞说，“ACCA倾注心血的职业发展日是一座职业发展的桥梁，数以百计的企业和财会人员因而受益。今年共有690万之多的大学毕业生，被称为最难就业年。如今，“ACCA职业发展日”活动已经举办了八年，它以培养能够为企业增值的会计师为己任。ACCA会坚持把职业发展日办下去，并且会办的越来越好，为不同背景的有志之士提供进入财务、会计和管理领域学习、提高的机会。同时，ACCA也将不断创新、修订和推广我们的专业资格，满足雇主日益多样化的需求。”
　　在随后举办的论坛环节中，天津财经大学国际执业资格教育中心主任，硕士生导师、会计学博士、上交所独立董事、ACCA中国首批十佳优秀专业指导教师杨丽芳教授进行了精彩演讲。再说到未来财会专业人才培养问题时，杨丽芳教授说:“根据麦克斯研究院撰写发布的《2012年中国大学生就业报告》数据，大家不难发现，管理类毕业生就业率始终保持在较高水平，企业对专业财会人员的需求正呈逐年上升的态势，用人单位对会计人员素质的要求也向拥有职业道德、职业能力、社交能力，同时具备积极态度和价值观的复合型人才的方向发展。ACCA的课程设置由浅入深，循序渐进，每一阶段学习系统而连贯，培养财务人员的职业判断能力，分析问题和解决问题的能力，符合企业对未来财务人才的要求”。同时，凭借多年教学管理经验的，杨丽芳教授对未来会计教育规划提出了“明确培养目标、强化职业道德培养、优化课程设置、引入证书教育、注重校企结合”等五点建议。
　　　为让与会应聘者能够明确地规划自己的职场生涯，ACCA北京代表处特邀微软亚太研发集团人力资源总监林磊女士针对职业生涯规划、职场发展，及职场新人的挑战发表演讲。针对很多应届生提出的“毕业生怎样才能迅速融入职场环境”这一共性问题，林女士认为：“用心做人，用脑做事。毕业生初入职场一定要对自己有一个清晰的定位，借助这个平台，究竟想实现什么、经营什么，在工作过程中培养自己的责任意识，在做事的同时先学会做人。合格的财会人才不仅仅在于精于业务能力，更在于能够秉持职业操守、善于与团队合作等这类软性技能。”

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